○ 失業者のための出産手当金 é um alívio para algumas famílias.
Afinal, com a chegada de uma nova criança na família, é normal que todos da casa passem por mudanças. Inclusive, nos gastos mensais.
Além disso, neste momento, é comum que os pais se preocupem com a manutenção da renda familiar.
Contudo, mesmo que o afastamento provisório da mãe ou outro responsável pela criança já aconteça. Afinal, é uma experiência nova para algumas pessoas.
したがって、何らかの理由で職を失った人にとっては、 失業者のための出産手当金 é essencial.
Pensando em sua importância social, separamos neste artigo as principais informações sobre este assunto. Acompanhe:
失業者の出産手当金とは何ですか？
簡単に言えば、 失業者のための出産手当金 é um benefício social;
Destinado para pessoas que precisam se afastar do trabalho por conta do nascimento de um filho, adoção ou então, guarda judicial, feto natimorto e aborto não criminoso.
Portanto, este benefício engloba dois principais direitos: a licença-maternidade e o salário-maternidade.
Apesar de ser focado nas mulheres gestantes ou adotantes, este benefício também pode ser solicitado por homens.
Ou seja, pelos homens que passam pelo falecimento da mãe da criança ou então, aqueles que realizam uma adoção homoafetiva.
Dessa forma, em ambos os casos os pais contam com este apoio financeiro.
失業中の女性に対する出産援助の目的と重要性は何ですか?
を作成した主な理由の 1 つは、 失業者のための出産手当金 era a preocupação em garantir segurança para as mulheres.
Portanto, o benefício garante o afastamento do trabalho para aquelas que o exercem sem interferir em suas finanças.
Dessa forma, a mulher passa pelo período de maternidade com mais tranquilidade, e pode oferecer para a criança o aleitamento materno.
Este, é de suma importância para a saúde do bebê e para garantir o seu desenvolvimento adequado.
No Brasil, o auxílio maternidade para desempregada existe desde 1943, com a primeira versão da CLT.
Porém, ele passou por mudanças significativas até então, aumentando os direitos das mulheres em relação a este assunto.
この福利厚生が長年にわたってどのように変化し、労働市場における女性を助けてきたかを理解する
最初のバージョンでは、 失業者のための出産手当金 de 1943, o afastamento era de apenas 84 dias e a remuneração era paga pela empresa empregadora.
Estes termos não favoreciam as mulheres, que passaram por dificuldades para trabalhar.
Após 30 anos, houve uma mudança no ano de 1973, que foi quando as leis trabalhistas determinaram o pagamento do auxílio para a Previdência Social.
Porém, o período de afastamento continuava o mesmo.
結論として、それが実現したのは 1988 年のことです。 失業者のための出産手当金 ganhou as principais mudanças que detém até hoje.
Por exemplo, a estabilidade no emprego em caso de gravidez, o pagamento pelo INSS e o afastamento para 120 dias.
INSS にこの特典をリクエストできるのは誰であるかを理解する
主要なポイントは理解できたので、 失業者のための出産手当金、誰に向けたものであるかを詳細に理解する時が来ました。以下のトピックを確認してください。
- INSS の保険に加入している失業者。
- CLT 制度の下で雇用されている労働者の場合。
- お手伝いさん;
- 独立した労働者。
- 正当な理由または正当な理由なしに解雇されたのは誰ですか
- 養子縁組者。
- 赤ちゃんを亡くした人（死産）。
- 個人または任意の貢献者。
- 特別被保険者;
Um fator que interfere no recebimento do auxílio maternidade para desempregada é o período de carência.
São três casos diferentes. No primeiro, os trabalhadores empregados, empregados domésticos e trabalhadores avulsos não cumprem carência.
Os desempregados também não cumprem carência. Porém, devem estar no período de graça ou então, receber benefício do INSS.
Como por exemplo, o seguro-desemprego. Já os contribuintes individuais, facultativos e os segurados especiais são diferentes.
Os que se enquadram nestas categorias, precisam ter pelo menos 10 contribuições ao INSS para garantir o direito ao recebimento do benefício.
O período de carência existe para evitar fraudes em que a mulher inicia a contribuição apenas quando descobre a gravidez.
「AMPARO」アプリをダウンロードして、特典の申請方法の詳細を確認してください
Para solicitar o auxílio maternidade para desempregada, você deve entrar em contato com o INSS por telefone ou pelo site. Para mais informações, acesse também o aplicativo “AMPARO”.
ために 下がる o app é muito simples. Primeiro, verifique a sua conexão com o Wi-Fi. Segundo, entre na sua loja de aplicativos e procure pelo campo de busca.
Nele, digite “AMPARO – Salário Maternidade & Aposentadoria” sem as aspas.
Quando o resultado aparecer, verifique todas as informações e depois clique na opção “Instalar”.
O processo demora alguns segundos, e termina quando o ícone da plataforma aparecer no seu celular. Pronto! Agora é só acessar o app e verificar sobre o benefício.
