Ingin tahu segalanya tentang program magang muda 2022? Anda datang ke tempat yang tepat1, di sini Anda akan menemukan semua informasi mengenai subjek ini dan Anda juga akan memiliki akses ke petunjuk langkah demi langkah untuk mengunduh aplikasi.
Salah satu momen yang paling ditunggu-tunggu oleh kaum muda adalah pekerjaan pertamanya. Program magang muda tahun 2022 akan menawarkan beberapa lowongan di berbagai sektor pekerjaan.
Kami akan menjelaskan segala sesuatu tentang program ketenagakerjaan untuk kaum muda ini dan juga mengajari Anda cara mendaftar dengan sangat cepat, hanya dengan menggunakan ponsel atau komputer Anda.
Temukan lowongan pekerjaan terbaik melalui aplikasi magang muda 2022.
Program magang muda
Program magang muda adalah inisiatif pemerintah federal untuk mendorong generasi muda memasuki pasar kerja formal.
Hal ini diterapkan lebih dari 20 tahun yang lalu agar perusahaan dapat menawarkan lowongan kerja kepada generasi muda berusia 14 hingga 24 tahun.
Fokus lain dari program ini adalah kualifikasi tenaga kerja untuk berbagai sektor produksi di pasar tenaga kerja.
Banyak sektor yang membutuhkan tenaga kerja, dan para pekerja magang muda merasa kurangnya kemauan untuk meningkatkan produksi.
Idenya adalah untuk menggabungkan teori dan praktik, karena program ini menentukan hari kerja yang sesuai dengan waktu yang didedikasikan untuk belajar.
Jika Anda sudah tamat SMA, beban kerjanya mungkin lebih lama, sebaliknya waktu maksimalnya adalah 6 jam per hari.
Bagaimana cara kerja program magang muda?
Generasi muda yang dipekerjakan melalui program ini mempunyai semua hak ketenagakerjaan dan jaminan sosial.
Selain gaji, Anda juga mendapat voucher transportasi, gaji ketigabelas, liburan, 1/3 liburan, dan Dana Jaminan Waktu Pelayanan (FGTS).
Seluruh manfaat tersebut akan dimasukkan dalam Kartu Jaminan Kerja dan Sosial (CTPS), dengan masa kontrak maksimal dua tahun.
Dalam kasus karyawan berkebutuhan khusus, waktu ini mungkin lebih lama.
Selain menawarkan lowongan kerja, kontraktor wajib mendaftarkan generasi muda berusia 14 hingga 24 tahun pada kursus pembelajaran yang berkualitas.
Dengan cara ini, generasi muda mendapat gaji dan juga mendapat kesempatan belajar di waktu luangnya.
Sektor yang mempekerjakan pekerja magang muda
Banyak sektor yang mempekerjakan tenaga kerja muda, namun sistem S mendominasi momen pemilihan.
Sistem ini terkait langsung dengan pemerintah federal dan tindakannya, sehingga peserta magang muda dapat bekerja di tempat yang terkait dengan:
- SENAI: Layanan Pembelajaran Industri Nasional;
- SENAC: Layanan Pembelajaran Perdagangan Nasional;
- SESC: Pelayanan Sosial Perdagangan;
- SESI: Pelayanan Sosial Industri;
- SENAR: Dinas Pembelajaran Nasional;
- SESCOOP: Pembelajaran Nasional dan Pelayanan Koperasi;
- SENAT: Bakti Sosial Pembelajaran Transportasi;
- SET: Pelayanan Transportasi Sosial;
- SEBRAE: Layanan Dukungan Brasil untuk Usaha Mikro dan Kecil.
Mereka semua merupakan bagian dari sistem kontrak antara perusahaan dan peserta magang muda, dan terkait dengan konsorsium Pemerintah Federal.
Hal ini memberikan jaminan bagi mereka yang berafiliasi dan bagi generasi muda yang baru memulai memasuki pasar kerja.
Selain pekerjaan, peserta magang muda pada tahun 2022 akan dapat mempelajari kursus tambahan, kursus teknis, dan lain-lain yang disediakan oleh entitas ini.
Ini untuk memulai segalanya dengan langkah yang benar, bukan?
Perusahaan dan peserta magang muda
Beberapa perusahaan besar mempunyai program sendiri untuk menyeleksi dan merekrut pekerja magang muda.
Berbeda dengan ini, tempat lain memilih untuk menciptakan hubungan antara peserta magang dan perusahaan.
Hal ini terjadi di tempat-tempat seperti Pusat Integrasi Perusahaan-Sekolah, yang lebih dikenal dengan singkatan Ciee. Dengan cara yang sama, Euvaldo Lodi Institute bekerja sama dengan National Learning Network.
Ada beberapa kursus yang diizinkan beroperasi sehubungan dengan program magang muda tahun 2022.
Untuk mengetahui nama tempat-tempat tersebut, cara kerjanya, serta memeriksa alamat dan detail kontak, cukup akses situs web Kementerian Perekonomian.
Aturan pengoperasian program
Menurut undang-undang ketenagakerjaan Brasil, semua perusahaan menengah dan besar diharuskan memiliki persentase pekerja magang muda.
Apabila jumlah karyawan kurang dari 7 orang, maka perusahaan harus memiliki minimal 5% tenaga kerja tersebut.
Jumlah penerimaan pemagangan muda tahun 2022 dalam hal ini maksimal 15 % tenaga kerja.
Hal ini terjadi jika ada karyawan yang menjalankan peran yang memerlukan pelatihan profesional khusus untuk posisi tersebut.
Semua fungsi ini dapat ditemukan dalam daftar yang tersedia di Klasifikasi Pekerjaan Brasil, yang dikenal sebagai CBO.
Di sana Anda dapat menemukan semua posisi dan fungsi spesifiknya yang akan dijalankan.
Magang muda 2022
Cari tahu segalanya tentang aplikasi seluler terbaik dan ikuti terus berita terbaik di dunia aplikasi dengan mengklik aplikasi.
Sekarang mari kita download aplikasi lowongan magang muda 2022. Klik pertama Di Sini untuk membuka toko aplikasi. Anda akan diarahkan ke aplikasi yang sedang kita bicarakan.
Sekarang, Anda harus mengklik install, yang merupakan tombol hijau di sebelah ikon aplikasi. Setelah selesai, tunggu hingga pengunduhan aplikasi selesai.
Ini mungkin memakan waktu beberapa menit tergantung pada kecepatan internet Anda.
Perlu disebutkan bahwa aplikasi ini sepenuhnya gratis, tetapi Anda harus terhubung ke jaringan internet untuk memanfaatkan semua fungsinya.
Setelah selesai, tinggal mencari peluang terbaik untuk magang muda di tahun 2022. Selamat mencoba!
