Želite li znati sve o programu za mlade pripravnike 2022? Došli ste na pravo mjesto1, ovdje ćete pronaći sve informacije o ovoj temi, a također ćete imati pristup uputama korak po korak za preuzimanje aplikacije.
Um dos momentos mais esperados dos jovens é o tão sonhado primeiro emprego. O programa jovem aprendiz 2022 irá disponibilizar diversas vagas em vários setores de trabalho.
Vamos te explicar tudo sobre esse programa de emprego para os jovens e ainda ensinar como fazer o cadastro de forma muito rápida, usando apenas o celular ou computador.
Encontre as melhores vagas de trabalho pelo aplicativo do jovem aprendiz 2022.
Program mladih pripravnika
O programa jovem aprendiz foi uma iniciativa do governo federal, para estimular a entrada dos jovens ao mercado de trabalho formal.
Foi implantado há mais de 20 anos para que as empresas ofertassem vagas de emprego para jovens de 14 a 24 anos.
Outro foco do programa é a qualificação de mão de obra para diversos setores de produção do mercado de trabalho.
Muitos setores estão carentes de mão de obra, e encontra no jovem aprendiz a disposição que faltava para alavanca a produção.
A idéia e juntar a teoria e a prática, pois o programa determina uma jornada de trabalho compatível com o tempo dedicado aos estudos.
Caso já tenha completado o ensino médio a carga horária pode ser maior, caso contrário o tempo máximo é de 6 horas por dia.
Kako funkcionira program za mlade pripravnike?
O jovem que é contratado através do programa e passa a ter todos os direitos trabalhistas e previdenciários.
Além do salário, recebe ainda o vale transporte, décimo terceiro salário, férias, 1/3 de férias e o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).
Todos esses benefícios citados serão incluídos na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), com o tempo máximo de dois anos do contrato.
Em caso de funcionário com necessidades especiais, esse tempo pode ser maior.
Além de ofertar a vaga de emprego, o contratante tem por obrigação, matricular os jovens de 14 à 24 anos em cursos para aprendizagem qualificada.
Desse modo, o jovem recebe o salário e ainda tem a oportunidade de estudar nas horas vagas.
Sektori koji zapošljavaju mlade pripravnike
Muitos setores realizam a contratação de mão de obra jovem, mas o sistema S é que domina o momento de escolha.
Esse sistema está diretamente ligado ao governo federal e suas ações, de modo que o jovem aprendiz pode atuar nos locais vinculados ao:
- SENAI: Nacionalna služba za industrijsko učenje;
- SENAC: Nacionalna služba za učenje trgovine;
- SESC: Društvena služba trgovine;
- SESI: Industrijska socijalna služba;
- SENAR: Nacionalna služba za učenje;
- SESCOOP: Nacionalna služba za učenje i suradnju;
- SENAT: Društvena služba za učenje o prijevozu;
- SET: Usluga društvenog prijevoza;
- SEBRAE: Brazilska služba za podršku mikro i malim tvrtkama.
Todos eles fazem parte do sistema de contratação entre empresas e o jovem aprendiz, e estão vinculados aos consórcios do Governo Federal.
Isso dá garantias para os conveniados e para os jovens que estão começando no mercado de trabalho.
Além do emprego, o jovem aprendiz 2022 poderá estudar em cursos complementares, técnicos entre outros, que sejam disponibilizados por essas entidades.
É para começar tudo com o pé direito, não é mesmo?
Tvrtke i mladi pripravnici
Algumas empresas de grande porte possuem programas próprios para selecionar e contratar o jovem aprendiz.
Em contraste com isso, outros locais optam por fazer uma ligação entre os aprendizes e as empresas.
To je slučaj s mjestima poput Company-School Integration Center, poznatijeg pod akronimom Ciee. Na isti način Institut Euvaldo Lodi surađuje s Nacionalnom mrežom za učenje.
Existem vários cursos autorizados a funcionar de forma conectada com o programa jovem aprendiz 2022.
Para saber o nome desses locais, como funcionam e checar o endereço e meios de contato, basta acessar o site do Ministério da Economia.
Pravila rada programa
De acordo com a alei trabalhista brasileira, todos as empresas de médio e grande porte, são obrigadas a ter uma porcentagem de mão de obra do jovem aprendiz.
Quando há menos de 7 funcionários, a empresa precisa ter no mínino 5% dessa mão de obra.
O número máximo de contratação para o jovem aprendiz 2022 nesse caso, é de 15 % da mão de obra.
Isso caso haja empregados desempenhando função que necessite de uma formação profissional específica para aquele cargo.
Todas essas funções podem ser localizadas em uma lista que está disponível na Classificação Brasileiro de Ocupação, a conhecida CBO.
Lá é possível encontrar todos os cargos e suas determinadas funções a serem executadas.
Mladi pripravnik 2022
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Agora vamos baixar o aplicativo para vagas de jovem aprendiz 2022. Primeiro clique ovdje za otvaranje trgovine aplikacija. Bit ćete preusmjereni na aplikaciju o kojoj govorimo.
Agora, deve clicar em instalar, que é o botão verde ao lado do ícone do app. Feito isso, aguarde até que o download do app seja concluído.
Isso pode levar alguns minutos, dependendo da velocidade da sua internet.
Vale ressaltar que o aplicativo é totalmente gratuito, mas precisa estar conectado à uma rede de internet para que possa usufruir de todas as suas funções.
Depois de feito, basta procurar as melhores oportunidades para o jovem aprendiz 2022. Boa sorte!
