हे बेरोजगारों के लिए मातृत्व भत्ता é um alívio para algumas famílias.
Afinal, com a chegada de uma nova criança na família, é normal que todos da casa passem por mudanças. Inclusive, nos gastos mensais.
Além disso, neste momento, é comum que os pais se preocupem com a manutenção da renda familiar.
Contudo, mesmo que o afastamento provisório da mãe ou outro responsável pela criança já aconteça. Afinal, é uma experiência nova para algumas pessoas.
इसलिए, जो लोग किसी तरह अपनी नौकरी खो देते हैं, उनके लिए बेरोजगारों के लिए मातृत्व भत्ता é essencial.
Pensando em sua importância social, separamos neste artigo as principais informações sobre este assunto. Acompanhe:
बेरोजगारों के लिए मातृत्व सहायता क्या है?
सीधे शब्दों में कहें, बेरोजगारों के लिए मातृत्व भत्ता é um benefício social;
Destinado para pessoas que precisam se afastar do trabalho por conta do nascimento de um filho, adoção ou então, guarda judicial, feto natimorto e aborto não criminoso.
Portanto, este benefício engloba dois principais direitos: a licença-maternidade e o salário-maternidade.
Apesar de ser focado nas mulheres gestantes ou adotantes, este benefício também pode ser solicitado por homens.
Ou seja, pelos homens que passam pelo falecimento da mãe da criança ou então, aqueles que realizam uma adoção homoafetiva.
Dessa forma, em ambos os casos os pais contam com este apoio financeiro.
बेरोजगार महिलाओं के लिए मातृत्व सहायता का उद्देश्य और महत्व क्या है?
बनाने के मुख्य कारणों में से एक है बेरोजगारों के लिए मातृत्व भत्ता era a preocupação em garantir segurança para as mulheres.
Portanto, o benefício garante o afastamento do trabalho para aquelas que o exercem sem interferir em suas finanças.
Dessa forma, a mulher passa pelo período de maternidade com mais tranquilidade, e pode oferecer para a criança o aleitamento materno.
Este, é de suma importância para a saúde do bebê e para garantir o seu desenvolvimento adequado.
No Brasil, o auxílio maternidade para desempregada existe desde 1943, com a primeira versão da CLT.
Porém, ele passou por mudanças significativas até então, aumentando os direitos das mulheres em relação a este assunto.
समझें कि कैसे यह लाभ पिछले कुछ वर्षों में बदल गया है और महिलाओं को नौकरी के बाजार में मदद मिली है
के पहले संस्करण में बेरोजगारों के लिए मातृत्व भत्ता de 1943, o afastamento era de apenas 84 dias e a remuneração era paga pela empresa empregadora.
Estes termos não favoreciam as mulheres, que passaram por dificuldades para trabalhar.
Após 30 anos, houve uma mudança no ano de 1973, que foi quando as leis trabalhistas determinaram o pagamento do auxílio para a Previdência Social.
Porém, o período de afastamento continuava o mesmo.
अंत में, यह केवल 1988 में था कि द बेरोजगारों के लिए मातृत्व भत्ता ganhou as principais mudanças que detém até hoje.
Por exemplo, a estabilidade no emprego em caso de gravidez, o pagamento pelo INSS e o afastamento para 120 dias.
समझें कि वे कौन लोग हैं जो INSS से इस लाभ का अनुरोध कर सकते हैं
अब जब आप इसके बारे में मुख्य बिंदु समझ गए हैं बेरोजगारों के लिए मातृत्व भत्ता, यह विवरण समझने का समय आ गया है कि यह किसके लिए है। नीचे इन विषयों की जाँच करें:
- INSS द्वारा बीमित बेरोजगार;
- सीएलटी शासन के तहत कार्यरत कर्मचारी के लिए;
- नौकरानी;
- स्वतंत्र कार्यकर्ता;
- जिसे उचित कारण से या बिना कारण के निकाल दिया गया हो
- बच्चा गोद लेने वाला;
- जिसने बच्चे को खोया (मृत जन्म);
- व्यक्तिगत या वैकल्पिक योगदानकर्ता;
- विशेष बीमित;
Um fator que interfere no recebimento do auxílio maternidade para desempregada é o período de carência.
São três casos diferentes. No primeiro, os trabalhadores empregados, empregados domésticos e trabalhadores avulsos não cumprem carência.
Os desempregados também não cumprem carência. Porém, devem estar no período de graça ou então, receber benefício do INSS.
Como por exemplo, o seguro-desemprego. Já os contribuintes individuais, facultativos e os segurados especiais são diferentes.
Os que se enquadram nestas categorias, precisam ter pelo menos 10 contribuições ao INSS para garantir o direito ao recebimento do benefício.
O período de carência existe para evitar fraudes em que a mulher inicia a contribuição apenas quando descobre a gravidez.
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Para solicitar o auxílio maternidade para desempregada, você deve entrar em contato com o INSS por telefone ou pelo site. Para mais informações, acesse também o aplicativo “AMPARO”.
के लिए नीचे जाने के लिए o app é muito simples. Primeiro, verifique a sua conexão com o Wi-Fi. Segundo, entre na sua loja de aplicativos e procure pelo campo de busca.
Nele, digite “AMPARO – Salário Maternidade & Aposentadoria” sem as aspas.
Quando o resultado aparecer, verifique todas as informações e depois clique na opção “Instalar”.
O processo demora alguns segundos, e termina quando o ícone da plataforma aparecer no seu celular. Pronto! Agora é só acessar o app e verificar sobre o benefício.
